解决青年就业难问题需要综合多种措施来帮助他们找到工作。以下是一些可能的解决方法：
1. 增加教育培训机会：提供更多的职业技能培训和教育机会，以帮助年轻人获取所需的技能和知识，使他们更有竞争力。
2. 鼓励创业：提供创业支持和指导，包括贷款、培训和指导服务，以鼓励年轻人创办自己的企业，为自己和其他年轻人创造就业机会。
3. 支持中小企业：加强对中小企业的支持和扶持政策，鼓励企业雇佣年轻人，并为他们提供培训和发展机会。
4. 加强与行业的合作：与行业组织和企业建立紧密联系，了解他们的需求，并为年轻人提供实习和就业机会，帮助他们获得实践经验并提高就业机会。
5. 提供就业信息和咨询服务：建立更好的就业信息平台，提供有关就业市场和职业发展的准确信息，同时提供个人就业咨询和指导服务，帮助年轻人了解就业机会和制定求职计划。
6. 发展新兴产业：鼓励和支持新兴产业的发展，提供更多的就业机会，特别是与科技、环保、数字经济等相关的领域，以吸引年轻人参与并创造就业机会。
7. 减少社会保障缺失：加强社会保障体系，特别是医疗保险、养老保险等方面的覆盖，减少社会风险，提高年轻人的就业稳定性和安全感，从而鼓励他们更积极地就业。
8. 改善创业环境：简化创业流程和减少创业成本，改善创业环境，使年轻人更容易创办自己的企业并提供就业机会。
综上所述，解决青年就业难问题需要政府、教育机构、企业和社会各界的共同努力，通过提供培训机会、创业支持、就业信息服务和相关政策措施来帮助年轻人获得更多的就业机会。
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中国常驻维也纳联合国办事处和其他国际组织代表李松大使主持研讨会并作主旨发言。， 江南时报记者孙海燕
张教授说，“像上课那样讲考古比较枯燥，为了让知识更有趣地传播，考古需要借助一些表现形式即‘考古+’。，
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